签了集体合同还要签劳动合同吗

是的，签了集体合同仍需签个人劳动合同。集体合同是个人劳动合同的补充，依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系应订立书面劳动合同。未按时订立可能导致法律责任及不利于劳动者权益保护。
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要。具体操作：1.用人单位与每位劳动者单独签订书面劳动合同，明确双方权益。2.劳动合同内容应包括工作职责、薪资、工作时间等关键条款。3.确保劳动合同符合《劳动合同法》规定，以保障劳动者权益。
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处理方式是单独签订个人劳动合同。选择此方式可确保个人权益得到明确保障，同时符合法律法规要求。集体合同虽有一定保护作用，但个人合同更具针对性和具体性。 >