可以要求当天结清工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动合同解除时，用人单位应一次性结清工资。若公司未能及时支付，您可以申请劳动仲裁，要求支付被拖欠的工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
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可以。具体操作：1.与公司人事或财务部门沟通，明确提出要求当天结清工资；2.若公司拒绝，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；3.向当地人力资源和社会保障局提交劳动仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，根据结果采取相应措施。
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针对此情况，常见处理方式有：1.与公司协商，要求当天结清；2.申请劳动仲裁。建议您首先尝试与公司沟通，若沟通无果，再向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。
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作者：admin