用人单位辞退员工需要多久吧工资结清

被辞退时应立即结清工资。依据《劳动法》，用人单位需及时足额支付工资，拖欠将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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被辞退后工资应立即结清，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，应及时向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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被辞退应立即结清工资。操作如下：1. 首先与用人单位沟通，要求立即支付；2. 如遭拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。