辞退补偿金是按保险前算的吗

辞退补偿金不按保险前算。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计，每工作一年补一个月工资。未及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉。
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辞退补偿金按工龄算。操作如下：1. 确认辞退原因，是否属于应补偿情形；2. 根据工作年限计算补偿金，每满一年补一月工资；3. 不满半年按半月计，满半年不满一年按一月计；4. 主动离职无补偿。
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辞退补偿金处理通常按工作年限计算。选择处理方式时，应依据劳动合同和辞退原因确定，确保合法合规，避免劳动纠纷。